最近很多朋友都在问:自己离职后养老保险该怎么续缴?新成立的小公司要给员工配置意外险该从哪儿入手?今天咱们就用最直白的大白话,把这两个高频问题掰开揉碎讲清楚。
一、自己交养老保险的三种方式
先说重点,个人参保主要分这三种情况:
1. 城乡居民养老保险
适用人群:户口在本地且没工作单位的朋友。每年缴费时间集中在9-12月,直接去街道社保所就能办。缴费档次从200元到9000元分十几档,记得带上身份证和户口本原件。
2. 灵活就业人员参保
这个适合自由职业者,具体操作四步走:
- 到户籍地社保局开立账户
- 选择缴费基数(通常按当地社平工资的60%-300%)
- 绑定银行卡自动扣款
- 每月记得查账避免断缴
3. 找代缴机构过渡
短期失业期间可以委托第三方代缴,但要注意三个风险点:
- 服务费通常每月100-300元
- 必须签订正规代理协议
- 谨防要求预存资金的诈骗机构
二、企业购买员工意外险全流程
给员工买意外险记住这个口诀:“选产品、定保额、签合同、做备案”
第一步:选择保险产品
建议优先考虑团体意外险,比单买个人险便宜30%左右。重点看这三个条款:
- 是否包含7×24小时意外保障
- 猝死责任是否单独列明
- 医疗费用是否包含社保外用药
第二步:确定投保方案
参考这个配置模板:
基础版:50万身故伤残保额+5万医疗保额,人均年费约180元
升级版:100万身故伤残+10万医疗+100元/天住院津贴,人均年费约350元
第三步:办理投保手续
- 准备营业执照副本
- 提供员工姓名、身份证号、职业类别
- 线上投保最快1小时出单
第四步:后续管理要点
记得做好这三件事:
① 新员工入职7日内增补
② 每年续保前做需求评估
③ 保存好理赔指引手册
三、常见问题解答
Q:自己交养老保险划算吗?
A:按最低基数交满15年,退休后每月大概能领800-1500元,具体看地区经济水平。
Q:公司必须给员工买意外险吗?
A:法律没有强制要求,但建议高危行业务必配置。像建筑工地这类岗位,团体意外险年均费用约是工资总额的1.2%。
最后提醒大家,养老保险缴费年限直接影响退休待遇,中断超过3个月可能影响医保报销。而企业购买意外险时,切记要求保险公司提供员工专属查询通道,方便随时查看保单状态。