职工五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与商业险存在强制性与自愿性的本质差异。本文通过通俗易懂的对比分析，带您快速掌握五险一金的功能定位、缴费规则，以及如何通过商业保险补充保障缺口。 一、职工五险到底保什么？ 咱们常说的”五险”，其实就像工作单位的标配大礼包。每个月工资里扣的那部分钱，换来的可是五大保障： 养老保险：相当于存钱罐，现在交钱退休后领养老金 医疗保险：看病报销的”救命卡”，住院门诊都能用 失业保险：被动失业时的过渡金，最长领24个月 工伤保险：工作中受伤的医疗+赔偿保障 生育保险：产检报销+生育津贴+产假工资 二…